Specjalista w Dziale Strategii i Rozwoju (K/M) Nr ref.: MHP/02/2024/DSiR - Muzeum Historii Polski w Warszawie SKIP_TO
Wizyta w muzeum GO_TO_SHOP
pl en

Specjalista w Dziale Strategii i Rozwoju (K/M) MHP/02/2024/DSiR

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie zajmować się opracowywaniem dokumentacji i współtworzeniem procesów związanych z planami rozwojowymi oraz strategicznymi projektami muzeum. Do zadań osoby na tym stanowisku będzie należeć m.in. tworzenie pism, przygotowywanie umów ze współpracownikami, tworzenie i rozliczanie budżetów, przygotowywanie wniosków o dotacje. Stanowisko to wymaga doświadczenia z zakresu organizacji i funkcjonowania instytucji kultury, także znajomości bieżących trendów w muzealnictwie.

Zakres obowiązków:
  • Realizacja strategicznych projektów Muzeum.
  • Nawiązywanie i utrzymywanie kontaktów z partnerami Muzeum w kraju i za granicą.
  • Aktywny udział w promocji Muzeum.
  • Prowadzenie korespondencji z partnerami oraz innymi podmiotami zewnętrznymi.
  • Przygotowywanie wniosków o dotacje.
  • Przygotowywanie umów ze współpracownikami.
  • Tworzenie i rozliczanie budżetów projektów.
  • Współtworzenie rocznych i wieloletnich planów działalności Muzeum Historii Polski.
  • Współtworzenie strategicznych dokumentów dotyczących realizacji misji Muzeum i jego rozwoju.
  • Współtworzenie dokumentów operacyjnych wynikających ze strategii współpracy Muzeum z instytucjami w kraju i za granicą.
  • Aktywne wsparcie procesów zmiany w ramach MHP.
  • Aktywne uczestnictwo w innych działaniach podejmowanych przez MHP.


Wymagania:
  • wykształcenie wyższe,
  • minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, mile widziane w instytucjach kultury;
  • bardzo dobra znajomość języka angielskiego;
  • sprawność w pracy z tekstem;
  • umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej oraz współpracowników zewnętrznych
  • umiejętność kreatywnej analizy danych;
  • samodzielność, rzetelność, komunikatywność;
  • umiejętność pracy pod presją czasu;
  • umiejętność łączenia pracy przy kilku projektach równocześnie;
  • otwartość na nowe wyzwania;
  • dodatkowym atutem będzie znajomość drugiego języka obcego (preferowany niemiecki lub rosyjski).


Oferujemy:
  • umowę o pracę na pełny etat
  • dynamiczną pracę w multidyscyplinarnym stanowisku
  • uzyskanie zróżnicowanego i niestandardowe doświadczenia 
  • współtworzenie największego historycznego Muzeum w Polsce
  • pracę w doświadczonym zespole, wsparcie w codziennym podnoszeniu kwalifikacji


Wymagane dokumenty: 
  • curriculum vitae;
  • list motywacyjny;
  • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, zawierające formułę o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez Muzeum Historii Polski w Warszawie ul. Gwardii 1, w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego.

Dokumenty prosimy przesyłać w formie elektronicznej na adres: rekrutacja@muzhp.pl w terminie do 20.02.2024r., w tytule podając numer referencyjny Nr ref.: MHP/02/2024/DSiR

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi osobami.


Klauzula informacyjna:
  1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Muzeum Historii Polski w Warszawie, ul. Gwardii 1, 01-538 Warszawa;
  2. Z inspektorem ochrony danych (IOD) można skontaktować się pod adresem e - mail: daneosobowe@muzhp.pl lub telefonicznie 534 432 884.
  3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko Specjalista w Dziale Strategii i Rozwoju i nie będą udostępniane innym odbiorcom oraz i nie będą wykorzystywane do procesów rekrutacji na inne stanowiska o ile nie wyrazi Pani/Pan na to zgody.
  4. Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą osoby odpowiedzialne za przeprowadzenie procesu rekrutacyjnego.
  5. Administrator nie będzie przekazywać danych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej ani przetwarzać danych w sposób zautomatyzowany.
  6. Dane osobowe będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia zatrudnienia kandydata na stanowisko, po tym okresie zostaną zniszczone.
  7. Na podstawie art. 15 -21  RODO, przysługuje Pani/Panu prawo do:
    1. żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, ich sprostowania (poprawiania), uzupełniania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych,
    2. cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie (nie wpływa to na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem),
    3. wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (PUODO) z siedzibą w Warszawie 00-193, ul. Stawki 2.
  8. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest dobrowolne, ale konieczne dla wzięcia udziału w procesie rekrutacyjnym.
  9. Podstawą przetwarzania Pani/Pana danych osobowych w toku obecnej rekrutacji odbywa się w oparciu o dobrowolnie wyrażoną zgodę (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO).
  10. Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego lub innej organizacji międzynarodowej. 
  11. Dane osobowe nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania.